ダイセキは、ミスミグループの
機械設計会社です。
ダイセキは、創業45年・社員数160名超の機械設計会社です。機械部品関連業界大手のミスミグループの一員として、多彩な分野の設計を手がけています。
主な業務内容 BUSINESS OUTLINE
製作
設備/装置・製品試作・治具など幅広い分野の製作に対応
主な取引先
- アイシン
- イシダ
- 川崎重工業
- クボタ
- コクヨ
- コベルコ建機
- シマノ
- ダイキン工業
- ダイフク
- ダイヘン
- トヨタ自動車
- 豊田自動織機
- ナブテスコ
- パナソニック
- メディカロイド
- 安川電機
- 淀川ヒューテック
- IMV 他多数
五十音順
ダイセキの強み
01
次世代に
向けた
技術力
自分に合った分野が見つかる多彩な設計業務
多種多様な依頼を受けて設計業務を行うダイセキでは、ロボット、FA、自動車、バイク、家電、医療機器、文具など多岐にわたる設計を通してスキルを高めていくことができます。また、技術力向上の目的も兼ねて、製作業務も行っています。
売上構成（業界別）
- 大手上場企業を中心に年間120社以上と取引
- 直近実績
領域別 設計者割合
- 直近実績
設計から製作完成まで
自らのアイデアが形になっていく
仕様決め・構想設計・アイデア提案などの上流工程から製作まで多様な業務を通して、
機械のコアとなる部分の開発や設計にも深く関わっていくことができます。
仕様決め
構想設計
詳細設計
図面作成
製作
組立 /
動作確認
目標に合わせて効率よく学べる研修制度
ダイセキでは、機械設計エンジニアに必要な能力を定義し、設計要素ごとにレベル別カリキュラムを構築しています。一人ひとりが目指すキャリアごとに必要な能力を明確に示しているので、次にどのような技術を身につけるべきかが可視化された状態で効率よくレベルアップしていくことができます。また、一人前のエンジニアとして求められるスキルをバランスよく学べるカリキュラムも用意されています。
講座数
79講座
526時間
- カリキュラムは今後も拡大予定です。
ダイセキの強み
02
風通しの良い
設計環境
本人の志望を尊重したキャリア支援
案件は、設計エンジニア本人の希望を考慮しながら、適性なども踏まえて配属。上司や先輩との距離が近く、定期面談以外でも「経験していきたい業務」「習得したいスキル」などについて相談しやすい環境です。また、勤務先についても希望を考慮しながら配属しています。
年功序列ではないスキルに見合った年収
「技術」「職務遂行能力」「設計者としての姿勢」の向上に応じて、年収がアップする独自の給与体系を採用しています。賞与等も含めた報酬面で、社員の努力や成果が正当に評価されやすい制度を目指しています。
社員間の距離が近い、明るくメリハリのあるオフィス
オフィスからは、南に神戸港、北東に六甲山を一望できる絶好のロケーション。壁のない開放的なオフィス環境には打ち合わせコーナーが各所に配置されているほか、ゆったりと広い「リフレッシュエリア」、集中して仕事をするときのための「個別ブース」など、働きやすさを考えた空間設計となっています。グループミーティングなどのオフィシャルな情報共有の場に加え、日常的に社員同士が気さくに話せる環境が魅力です。
請負/派遣別 設計者割合
一般的な技術設計会社に比べ、
請負比率が高いのが特徴です。
設計者数
160名規模
- 関西圏では有数の100名超の設計会社
ダイセキの強み
03
積み重ねて
きた信頼、
さらなる成長へ
創業から45年超えの信頼
新たな取引も拡大中
1978年の創業以来、長年積み重ねてきた信頼のもと多数の取引先企業に恵まれ、新たな引き合いも増え続けています。
業界大手ミスミグループの一員として、
さらなる成長へ
2015年には、設計エンジニア間で高い知名度を誇る株式会社ミスミの100％出資会社に。従来の堅実な経営方針にミスミ流の攻めの戦略経営が加わり、企業としての成長が加速。
また、全世界に1万人以上の従業員を擁し、連結売上高3000億円を越えるミスミグループの一員となったことで、企業としての安定性も向上しました。
好業績を受けて、事業はさらに拡大中
増収増益を続けるダイセキでは、事業の拡大に伴い、年々社員数も増加。新卒·中途を問わず、多彩な人材が活躍しています。
経営統合後の業績伸率
売上約2.0倍
利益約5.9倍
- 直近実績（ミスミ統合前：2014年データと⽐較）
ミスミグループ業績
2022年度
連結売上高3731億円
前年比101.9%
