採用情報 募集要項

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東京勤務(契約社員)

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実機を使った体験型研修で設計力UP

オフィスについての詳細はこちら(https://www.dai-seki.co.jp/recruit/career/environment/photo/)

職種 ミスミグループの機械設計エンジニア 設備設計/製品設計(契約社員)
魅力

設計エンジニアのよくある悩み

「似た内容の設計ばかりで技術が磨けない」
「誰も設計実務を教えてくれない」
「成果を出しても給与が上がらない」
「安定した企業で働きたい」

ダイセキにはこれらの悩みを自らの意志で解消できる場があります

  1. 豊富な案件
    • 幅広い分野/業界にて多岐にわたるプロジェクトに挑戦できる
    • 構想設計~製作までトータルに経験できる
    • 自分の専門領域を見つけて極められる
  2. 充実した79講座の研修プログラム
    • エンジニアに必要な能力の定義に基づくレベル別カリキュラムを自由に選択できる
    • 社内の研修用装置を活用した体験型研修
    • 若手~ミドル向け講座数:79講座(526時間)※継続的に拡充
  3. 納得性の高い評価/処遇
    • 独自の基準でエンジニアのスキルを正当に評価
    • 年功序列でなく個人の成果が正当に反映される報酬体系
    • より高い課題に挑戦する人を全力で後押しする文化/仕組み
  4. エンジニアを支える安定と充実の職場環境
    • 東証一部上場ミスミの100%出資会社という安定した基盤
    • 気さくに上長に相談できチームメンバーと協力し合える風通しの良い風土
    • 神戸港と六甲山を一望できる絶好のロケーション(神戸本社)

魅力についての詳細はこちら(https://www.dai-seki.co.jp/recruit/career/company/3min/)

職務内容

産業用ロボット、FA・自動機、家電、医療機器などの機械設計/開発(設備設計・製品設計)

希望と適性を考慮して配属

  • 案件ボリュームは数週間から数カ月かかるものまで様々
  • 案件ごとに、各々の得意分野を活かしたチームを組みます(主に2~4名程度)
  • 経験豊富な中途社員は、即戦力として仕様決め/構想設計等の上流工程を中心に担当
  • 設計エンジニアの割合:設備設計51% 製品設計49%

設備設計

様々な分野の設備設計に携われます。
設計から製作まで一貫した案件も多く請負っています。

【実績】

  • 自動車関連の加工/組立ラインの計画設計
  • ロボット活用による省人化設備設計
  • 食品製造ラインの計画設計
  • 産業ロボット周辺装置、各種ハンド機構設計
  • 液晶ガラス搬送ラインの計画設計

事例紹介(設備設計)

製品設計

幅広い業界の製品設計に、案出しやデザインから携われます。
ユーザー目線に立ったうえで試作品を成形し製品の使用感を確認しながら、お客様のイメージを具現化していきます。

【実績】

  • 医療機器の製品開発
  • 自動車関連の製品開発
  • バイク、電車、大型重機の製品開発
  • 溶接器具/工具や事務用品などの製品開発

事例紹介(製品設計)

使用CAD

【3D CAD】CATIA、Solid Works、Inventor、iCAD /SX

【2D CAD】AutoCAD、MICRO CADAM

入社後のイメージ あなたの希望とスキルに応じた設計案件をお任せします

業務の流れ

  • 打ち合せ: お客様からの依頼後、仕様/ニーズを確認
  • 構想設計: 見積り/受注後は仕様に基づき全体構成/機構などを提案
  • 詳細設計: 構想内容の具現化、機器選定
  • 納  品: アウトプットのチェックを行い納品

教育

【DTS(Daiseki Technology School)】
社員の知識と技術力の向上を目的としたダイセキ独自の社内研修プログラム
【DAISEKI Wiki】
社内の技術蓄積と共有を目的に作られた社員専用サイト

研修についての詳細はこちら(https://www.dai-seki.co.jp/recruit/career/company/career/)

キャリア例

  • 27歳(経験4年):中途入社
  •  ↓
  • 28歳(経験5年):主担当としてお客様との打ち合わせを行いながら設計案件を遂行
  •  ↓
  • 32歳(経験9年):設計~製作の流れを熟知。
    構想設計を進めつつ、仕事割振りや検図を担当
  •  ↓
  • 40歳(経験17年):設備設計のスペシャリストとしてお客様と仕様決め、自ら設計を行い、若手教育も担当

中途入社インタビュー(正社員)

  1. 年齢:35歳(中途入社当時)、
    前職:派遣専門会社→メーカー

    1社目の派遣会社では、幅広い製品設計に携われるけど派遣期間が終わると待機。2社目のメーカーに転職しましたが、細かく分業化され、似た設計や外注管理ばかりでスキルが磨けない。そんなもどかしさからダイセキに転職しました。
    これまでのFA設計経験を活かしながら、以前より興味のあったロボット設備など幅広い案件に携わりやりたいことを任せてもらえるので、自分の成長が実感でき、楽しく仕事ができています。

  2. 年齢:29歳(中途入社当時)、前職:メーカー

    メーカー時代は、海外赴任や組織変更による異動など不安定だったため、設計を極めるために転職活動。ダイセキでは設計に特化し、幅広い領域で新しい分野に挑戦できると思い入社しました。
    プロダクトデザインや機能試作等「自分のアイデアで新しいものを生み出す」仕事では学ぶことも多く、刺激と夢のある毎日です。設計に専念したいという想いも叶い、腰を据えて長く働ける環境です。

応募条件
  • 年齢不問
  • 機械設計の実務経験1年以上(製品・業界は不問)

40代・50代・60代のミドル層/シニア層の方も積極採用中
(早期退職制度で退職された中高年の方など)

学歴よりも実務経験と意欲重視

歓迎経験

  • FA関連:特に産業ロボットを使った生産設備設計
    (自動車部品の組立装置、電気電子部品の検査装置など)
  • 製品設計/開発:特に複雑な機構や駆動系の製品設計
給与

時間給

1,500円~3,000円(月給換算25~50万円)

勤務場所 東京事業所(東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス ※ミスミ本社内)
地下鉄東西線、半蔵門線「九段下駅」より徒歩3分
勤務時間 原則9:00〜18:00(昼休憩 1時間)

時短勤務など応相談

休日休暇

週休二日制(土日祝休み)夏季・年末年始・有給・慶弔
年間休日120日

勤務日数は応相談

福利厚生

保険制度

  • 社会保険完備
  • 団体生命保険
  • グループ傷害保険
交通費 全額支給(上限4万円/月)
但し、勤務地より半径2km以内に居住する場合は住宅手当1万円/月支給
その他

雇用期間

12か月(更新あり)

在籍社員の通勤エリア

関東地域:東京都(23区、町田市、立川市、八王子市など)千葉県(柏市、船橋市、千葉市、松戸市、市川市など)神奈川県(横浜市、藤沢市など)

埼玉県も通勤可

在籍社員の出身地

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、群馬県、山梨県、静岡県

応募方法 下記「応募・問い合わせフォーム」から応募ください。

ハローワークでも求人掲載しています

選考の流れ

1

キャリア採用
エントリーフォームより
エントリー

2

一次選考(適性試験・面接)

3

二次選考※1(面接)

4

結果通知(通常約1週間以内)

※1場合によっては1度の選考となることもあります。

遠方にお住まいの方には、本社での選考時社内規定に基づき交通費を支給しています。

新型コロナウイルス対策として、当面の間ご来社時は受付で消毒をしてもらい、応募者と面接官双方がマスクを着用した状態で実施させていただきます。

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